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2019年淮安金湖經濟開發區招聘公告

發布時間:11-15 來源:事業單位招聘網

  事業單位招聘考試網2019年11月15日訊:因工作需要,江蘇金湖經濟開發區管委會面向服務基層項目人員公開招聘編制外工作人員1名。現將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位及人數

  本次公開招聘黨群工作部工作人員1名。

  二、招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業。

  2.政治合格,作風正派,品行端正,具有良好的職業道德和敬業精神。

  3.普通高校全日制本科學歷并取得相應學位。

  4.中共正式黨員,且為服務基層項目人員。

  5.適應崗位要求的身體條件。年齡35周歲以下(1984年10月30日后出生)。

  有下列情況之一的,不得應聘:1.曾因犯罪受過刑事處罰的;2.正在接受司法或紀檢監察機關立案審查的;3.其他不符合報名資格條件的。

  三、招聘職位(見附表1)

  四、招聘程序

  (一)報名及資格審查

  報名采取現場報名方式。應聘者報名須使用在有效期內的二代身份證,報名與考試使用的身份證必須一致。

  應聘者持本人身份證、學歷學位證書等材料原件和復印件,以及本人近期同底二寸免冠照片4張,于2019年11月18日—11月29日(上午8:30—11:30,下午14:00—17:30),到金湖縣金湖西路188號新金湖國際大廈16樓1603開發區黨政辦公室現場報名。聯系人:張女士,咨詢電話:0517-86986982。

  由江蘇金湖經濟開發區管委會工作人員對應聘者進行資格初審,初審合格者提交《江蘇金湖經濟開發區2019年公開招聘編制外工作人員報名表》(見附表2)。選拔職位與資格初審合格人數的比例達不到1:3的,則取消該崗位的招聘。報考人員須對本人提供的各類材料真實性負責,弄虛作假者,一經發現取消報名資格。

  符合條件者由江蘇金湖經濟開發區管委會工作人員通知其本人,憑本人身份證在規定時間內到報名地點領取《筆試準考證》或《面試通知書》。

  (二)考試

  1.筆試。

  (1)筆試內容:考試范圍參照《江蘇省2019年考試錄用公務員公共科目考試大綱》,主要測試應試者綜合知識和能力素質。筆試不指定考試用書。

  (2)筆試時間、筆試地點及注意事項:詳見《筆試準考證》。考生須攜帶本人身份證和《筆試準考證》,按照規定的時間到考點參加筆試。

  筆試成績在金湖縣政府網公布。

  在筆試成績合格的考生中按崗位計劃招聘人數3倍的比例確定進入面試人選(如末位成績并列,則一同進入)。

  2.面試。

  考生須攜帶本人身份證和《面試通知書》,按照規定的時間到考點參加面試。面試采取結構化面試方式,主要測試應聘者崗位匹配能力。面試總分100分,60分及以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序,由評委現場打分,面試結束后,面試成績當場通知考生。面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。

  總成績折算和公布:成績計算環節均取兩位小數,第三位四舍五入。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、總成績在金湖縣政府網站公布。

  (三)體檢和考察

  在面試成績合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序以及擬招聘人數1︰1的比例確定體檢人選。

  體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自理。

  考察審查標準為:應聘者是否存在本公告招聘“資格條件及相關要求”中不得報考的情況。

  因體檢或考察不合格,以及應聘者明確表示放棄而出現缺額的,在面試成績合格人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

  (四)公示

  體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在金湖縣政府網公示7天。

  經公示無異議,或雖有異議但不影響聘用的擬聘用人員,應在公示結束后按照國家勞動法律法規的規定簽訂勞動合同。

  擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人自行負責處理。因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的,作自動放棄處理。

  五、聘用管理及待遇

  被聘用人員首次聘用期限為1年,試用期30天,試用期間發給生活補貼2000元/月,試用期滿后的基準工資為3000元∕月(根據績效考核確定),并按國家勞動法律法規規定繳納各項社會保險。

  首次聘用1年期滿進行聘期考核。經考核合格的人員,續簽勞動合同;經考核不合格的人員,不予續簽勞動合同。

  六、信息公開與咨詢

  1.招聘工作全程信息公開,相關信息可登錄以下網站公告公示欄查詢:

  金湖縣政府網

  http://www.jinhu.gov.cn/

  2.為方便群眾咨詢,特設立咨詢電話:

  0517-86986982

  七、紀律與監督

  招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員,按照有關規定追究責任;對違反招聘紀律的受聘人員一經查實解除勞動合同,予以清退。被取消聘用資格或解除勞動合同的人員責任自負。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。

  江蘇金湖經濟開發區紀工委0517-86986979

  八、本公告由由江蘇金湖經濟開發區管理委員會負責解釋。

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  2019年江蘇金湖經濟開發區公開招聘編外工作人員職位表.docx

  2019年江蘇金湖經濟開發區公開招聘編制外工作人員報名表.docx

  江蘇金湖經濟開發區管理委員會

  2019年11月15日

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